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★ 県 別 ★ 実施が多かった研修ランキング!! 2011年 12月 26日
今年の総括としまして、年内の のべ実施回数を算出してみました。
県別にランキング形式でご紹介いたします。 ※集計期間2011年1月1日~2011年12月27日実施分。 ※インソース つるみ調べ。 ★ 滋 賀 県 ★ 実施回数 のべ48回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】中級管理職研修 中級管理職とは課長職のことです。一言で「中級管理職研修」と言っても、 強化したいスキル別に、たくさんのカリキュラムをご用意しています! 【2位】CS・接遇研修 【3位】営業力強化研修 ★ 京 都 府 ★ 実施回数 のべ75回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】OJT研修 新人の受け入れにあたり、現場の上司・先輩に受講していただく研修です。 「行動するための判断基準を理解させる」ための研修で、新人研修とセット で実施することで、相乗効果もあります! 【2位】CS・接遇研修 【3位】クレーム対応研修 ★ 大 阪 府 ★ 実施回数 のべ220回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】OJT研修 京都と同じく、OJT研修が一位でした!新人の受け入れにあたり、現場の上司 ・先輩に受講していただく研修です。「行動するための判断基準を理解させる」 ための研修で、新人研修とセットで実施することで、相乗効果もあります! 【2位】クレーム対応研修 【3位】評価者・考課者研修 【その他こんな研修も実施しました】 ●CS・接遇研修 ●ビジネス文書研修 ●ビジネスマナー研修 ★ 兵 庫 県 ★ 実施回数 のべ207回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】メンタルヘルス研修 全国的にご相談が増えているのがメンタルヘルス研修です。自分自身のメンタル ヘルスを考える「セルフケア」と、管理職が部下たちのメンタルヘルスを考える 「ラインケア」。インソースは、どちらもたくさんの実績があります! 【2位】ビジネスマナー研修 【3位】OJT研修 【その他こんな研修も実施しました】 ●段取り研修 ●問題解決・課題解決研修 ●政策形成研修(官公庁・自治体向け) ★ 奈 良 県 ★ 実施回数 のべ37回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】ビジネスマナー研修 挨拶、名刺交換、電話応対などのビジネスの基本が1日で学べる研修です。 「相手に不快な思いをさせない」ビジネスパーソンを育成することを目指し、 仕事の進め方や、コミュニケーションも学べます! 【2位】仕事の進め方研修 【3位】政策形成研修(官公庁・自治体向け) ★ 和 歌 山 県 ★ 実施回数 のべ16回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】プレゼンテーション研修 インソースのプレゼンテーション研修では、自分の話す姿をビデオカメラで 撮影します。他人から指摘されにくい目線や表情、立ち方、声の出し方など、 自分の目で見て改善していくので、上達が早いです! 【その他こんな研修も実施しました】 ●タイムマネジメント研修 ●段取り研修 ●電話応対研修 ★ 富 山 県 ★ 実施回数 のべ25回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】住民との協働研修(官公庁・自治体向け) とある自治体で実施させていただきました。そもそも住民協働とは何か、 というところから 始め、ワークを通して現場で使えるファシリテーション スキル( =会議を円滑にすすめるスキル)を習得する研修です。 【2位】段取り研修 【3位】新入社員フォロー研修 ★ 石 川 県 ★ 実施回数 のべ44回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】企画力研修 “発想”を思いつきで終わらせず、実行段階まで具体的に落とし込む力が 身につく研修です。現場で使える「発想の出し方」もお伝えし、ワークを通して 体得できます!自治体、民間ともに実施可能です! 【2位】ファシリテーション研修 【3位】評価者・考課者研修 ★ 福 井 県 ★ 実施回数 のべ21回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】変革リーダー養成研修 インソースの変革リーダー養成研修は、実際に現場で変革を引き起こし、実践する ための具体的な方法論を学ぶことができる研修です。理論ではなく、具体的な行動 レベルで求められるリーダーシップを理解していただくことができます! 【その他こんな研修も実施しました】 ●CS・接遇研修 ●目標管理研修 ●クレーム対応研修 ★ 鳥 取 県 ★ 実施回数 のべ10回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】ビジネス文書研修 【その他こんな研修も実施しました】 ●整理力向上研修 ●民間経営に学ぶ(官公庁・自治体向け) ●情報活用力向上研修 ★ 島 根 県 ★ 実施回数 のべ33回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】評価者・考課者研修 人を評価するときに、個人の感覚的判断で評価を下していると、適切な評価や 人材育成はできません。評価を受ける側のモチベーションも下がります。 最近では評価者だけでなく“被評価者”にも受講させたいというご要望が 増えてきている研修です! 【その他こんな研修も実施しました】 ●キャリアデザイン研修 ●業務改善研修 ●中級管理職研修 ★ 岡 山 県 ★ 実施回数 のべ14回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】ビジネス文書研修 ビジネスで書く文章には一定のルールがあります。インソースのビジネス文書 研修では、研修中にひたすら書いて書いて、ルールを徹底的に叩き込みます! 頭だけでなく、手・体で文書作成スキルを体得できる人気研修です。 【その他こんな研修も実施しました】 ●OJT研修 ●中堅社員研修 ●コーチング研修 ★ 広 島 県 ★ 実施回数 のべ66回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】中堅社員研修 「中堅社員研修」と一言で言えども、仕事の効率アップの方法、部下・ 後輩の指導育成方法、リーダーシップ、キャリアデザイン、業務改善 など、各組織の課題を解決する内容で、カリキュラムがたくさんあります! 【その他こんな研修も実施しました】 ●ファシリテーション研修 ●タイムマネジメント研修 ●ロジカルシンキング研修 ★ 徳 島 県 ★ 実施回数 のべ36回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】コンプライアンス研修 コンプライアンス(法令順守)の本質を学び、事例を交えて「業務管理能力」 「遂行能力」「危機管理能力」のスキル・ノウハウの習得を目指します。 ワークを通じて、コンプライアンスに対する意識を高めていきます! 【その他こんな研修も実施しました】 ●OJT研修 ●リーダーシップ研修 ●人事評価研修 ★ 香 川 県 ★ 実施回数 のべ34回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】業務改善研修 限られた人員で業務をするのは大変ですよね!人を増やすことはできませんが、 業務を改善することは可能です。業務から少し離れて、研修という場でもっと 効率よく仕事をまわしていく方法を考えてみませんか? 【その他こんな研修も実施しました】 ●新人フォロー研修 ●交渉力研修 ●コミュニケーション研修 ★ 愛 媛 県 ★ 実施回数 のべ39回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】CS・接遇研修 お客様対応の最前線で活躍してきた講師が、テキストには載っていない本人の 失敗体験、そこから得たこと、ノウハウなどをお話ししています。また、ワークや ケーススタディも ふんだんに盛り込まれた、満足度の高い研修です。 【2位】講師養成研修 【3位】クレーム対応研修 ★ 高 知 県 ★ 実施回数 のべ23回!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1位】インストラクター養成研修 機密性の高い内容や組織内のノウハウを研修するために、内部講師が増えている ようです。研修内製化の第一歩として、まずは講師の養成から、というところも。 研修のプロのインソースが研修内製化のご支援をします! 【その他こんな研修も実施しました】 ●メンタルヘルス研修 ●企画力研修 ●OJT研修 by insourcekansai | 2011-12-26 17:34
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